Problem Solving

Todos solemos tratar nuestras dificultades y nuestros problemas desde un mismo punto de vista bien por nuestra formación, por nuestras experiencias o bien por nuestras vivencias personales. Sin embargo, cada problema tiene una solución distinta y no podemos aplicar siempre la misma. Para ello necesitamos estrategias y habilidades que nos ayuden a resolver cualquier tipo de problema por muy complicado que nos parezca.

En esta formación aprenderemos como encontrar soluciones a problemas aparentemente irresolubles, a resolver problemas de la manera más simple y ecológica. Con las técnicas del Problem Solving aprenderemos a ser realmente artífices y no víctimas de nuestro destino.

Se proporcionarán técnicas para la resolución de problemas y construir objetivos concretos, alcanzables, medibles y compartidos. Vencer las resistencias al cambio con el fin de alcanzar los objetivos. Desarrollar una mayor capacidad personal de gestionar el continuo crecimiento personal, proporcionando un conocimiento operativo más funcional para las personas.

El Problem Solving es una caja de herramientas muy potente para lo que coloquialmente conocemos como entrevista, ante un cliente o paciente, desde un enfoque estratégico, con lo que esta formación es muy recomendable si eres psicólogo, terapeuta, coach, trabajador social, educador, etc. ya que profundizaras en las estrategias y habilidades interpersonales y comunicativas que caracterizan el desempeño profesional.

Con este curso conseguirás:

• Conocer habilidades estratégicas y terapéuticas, fundamentales y necesarias para cualquier profesional.

• Dar respuesta a las dudas que surgen de cara al ejercicio profesional

• Mejorar y optimizar tu relación, con los clientes o pacientes, desde la primera toma de contacto con ellos.

• Aumentar la adherencia, la motivación y en último término aumentar la eficacia y eficiencia con tus clientes.

• Descubrir y poner en práctica, aquellas habilidades que, en la universidad o centros formativos, suelen quedar en un segundo plano.

Contenidos:

1. Módulo: Introducción al modelo estratégico integrativo.

2. La lógica, el proceso y las fases del Problem Solving.

3. Estadios de cada fase, el objetivo y las SIF.

4. Las estrategias básicas de apertura.

5. Cambio, evaluación y cierre del proceso.

6. Técnicas de comunicación y técnicas de Problem Solving.

7. La comunicación persuasiva y el dialogo estratégico.

8. Trece estratagemas de intervención.